8个木匠去印度尼西亚上班时欠工资，法官帮助收回了他们辛勤工作的钱

当他们去印度尼西亚上班时，八名木匠欠了工资，法官帮助恢复了他们的辛勤工作。张方（Zhang Qian）是楚州中级人民法院的法官，已成功合并了涉及海外工人的劳资纠纷案件。在收到公司的重新发行后，工人的代表对张Qian法官表示感谢。两年前，他在一个简短的视频平台上找到了一家在楚州市建筑公司的工作广告，并决定去印度尼西亚上班。在与一家Anhui制作公司签订了劳动合同后，他和其他工人去了印度尼西亚从事木匠工作。但是，他们的工作和外国生活没有预期。他们不仅成为过度劳累的标准，但是周末和假期的休息时间也将被扣除，而且他们也随意成为伴侣。该公司还以他们的就业技能和就业评估未能符合标准。在印度尼西亚工作了半年后，他于2023年9月返回中国，并开始帮助处于同样情况的工人保护自己的权利。在他没有申请Chuzhou劳工和人员争议仲裁委员会的劳工仲裁之后，他在法院提起诉讼。法院的第一个例子驳回了对他和其他人的法律的要求，然后他们向楚州中级人民法院呼吁。张大法官提出此案后，他发现了深入的搜索和评估，许多涉及两家公司的争议案件，有些案件被合并或撤销，而有些则被判决拒绝。他认为，这些案件不仅是简单的劳动误解，而且与保护外国工人的权利和利益有关。张卡安与独自在全国各地分发的工人交谈，听他们的格里万斯和怨恨，并耐心地推翻他们的情绪。他还积极与Chuzhou市政局进行了交谈，与国外的专业就业问题进行了咨询，并邀请商务局的员工参加。经过多次通讯，在Chuzhou中级人民法院和市政商业局的联合下，他和Wauthers投降了要求部分付款。 Chuzhou的一家建筑公司同意根据先前承诺的工资标准重新评估和重新纳入工资，达到270,000元人民币。此外，解决了类似的案件，两家公司同意支付此案工人的工资。今年6月，IT和其他八名代理商与Chuzhou一家建筑公司的代表签署了一项和解协议，并成功解决了一系列案件。张清说，工党的误解是由于劳动劳工的位置AD和法律关系很复杂，如果处理得不正确，它将有很大的冲突。 Chuzhou中级人民法院还向Chuzhou Municipal Commerce of Commerce Rent租赁司法建议，以推动其选民内部工程业务的法律和外部合同后，并保护外国工人的合法权利和利益。